Como se preparar para entrevistas de processo seletivo
28 de Junho de 2023
Tempo de leitura: 6 minutos
Estar em um contexto em que você está sendo avaliado pode gerar algum nível de ansiedade. A entrevista causa desconforto em muitos candidatos por este motivo. Porém, lidar com a entrevista como sendo um momento de troca entre você e a empresa pode te auxiliar a se sentir mais confortável!
Na Visio chamamos nossas entrevistas de conversa, exatamente para evidenciar que queremos conduzir um momento tranquilo para trocas genuínas. A entrevista é um momento muito importante para você conhecer a empresa e a vaga, e compreender se a oportunidade faz sentido para os seus sonhos e ambições!
Preparamos algumas dicas que podem te auxiliar a se preparar para este momento tão importante do processo seletivo!
Se preparando para a entrevista:
- Pesquise sobre a empresa: Antes da entrevista, faça uma pesquisa completa sobre a empresa. Entenda sua missão, valores, produtos/serviços e cultura organizacional. Isso ajudará você a se sentir mais seguro e mostrar seu interesse pela empresa durante a entrevista. Anote antes da entrevista algumas dúvidas acerca da vaga e da empresa, lembre-se que este é um momento de troca, para a empresa te conhecer e você conhecer a empresa.
- Conheça seu currículo: Revise seu próprio currículo e esteja preparado para discutir suas experiências anteriores, habilidades e conquistas relevantes para a vaga. Relembre exemplos específicos que demonstrem suas realizações e capacidades.
- Pratique respostas sobre você: Perguntas como “Fale sobre você”, “Por que você está interessado nesta vaga/empresa?”, costumam ser comuns e praticar suas respostas em voz alta pode te ajudar a se sentir mais confortável. Seja você mesmo, demonstrar o “seu jeitinho” é importante para criar um ambiente de confiança e transparência. Mas não precisa tentar adivinhar tudo o que será perguntado, isso pode causar mais ansiedade. Caso a pergunta feita na hora não esteja “na ponta da língua”, não tem problema pedir para repetir e utilizar um tempo para refletir sobre ela.
- Relembre suas habilidades comportamentais: Além das habilidades técnicas, as empresas também procuram por habilidades comportamentais, como capacidade de trabalho em equipe, habilidades de comunicação, resolução de problemas e adaptabilidade. Pense em exemplos de situações em que você demonstrou essas habilidades para compartilhá-los durante a entrevista.
Boas práticas ao longo da entrevista
- Confira a sua conexão e imagem: Em caso de entrevistas remotas, antes de iniciar certifique-se de que a sua internet está estável e que você está em um ambiente iluminado e silencioso. Observe o campo em que sua Web Cam capta a imagem, e busque um fundo neutro e organizado.
- Seja pontual: Certifique-se de chegar à entrevista no horário correto. É melhor chegar alguns minutos mais cedo do que atrasado. Isso demonstra responsabilidade e respeito pelo tempo do entrevistador.
- Atenção a linguagem: Mostrar autenticidade e leveza ao longo da entrevista cria conexão com o entrevistador, porém uma linguagem muito informal e com gírias prejudica o profissionalismo da sua imagem. Isso não quer dizer que você precise falar seguindo a norma culta, mas é importante ter um cuidado com a comunicação e adequar a linguagem ao ambiente profissional.
- Busque estratégias para se conectar com o entrevistador: Lembre-se que do outro lado da mesa também tem um ser humano. Caso esteja em uma entrevista online lembre-se de ligar a câmera. Em momentos de muito nervosismo se abra com o entrevistador, falar que está se sentindo ansioso(a) pode auxiliar a criar um ambiente mais confortável para você.
- Não tenha medo de expressar suas dúvidas: No final da entrevista, é provável que o entrevistador pergunte se você tem alguma dúvida. Apresente para ele as perguntas que você anotou anteriormente sobre a empresa, a vaga que você está se candidatando ou sobre a cultura. Isso demonstrará seu interesse genuíno e sua vontade de se envolver. Além de que será importante para você avaliar se a vaga está alinhada com o que você busca.
- Pratique a escute ativa: De espaço para as perguntas do seu entrevistador, com pausas durantes as suas falas, para que ele possa tirar as dúvidas. Ouça ativamente as perguntas feitas para responde-las de forma clara e objetiva.
A entrevista é uma chance de apresentar suas habilidades e personalidade, mas também é um momento para você como entrevistado compreender se aquela empresa e vaga fazem sentido para você. Boa sorte!
Conheça mais algumas dicas de entrevista exclusivas pelo nosso CEO!
Nosso CEO, Matheus Flores, preparou um vídeo para te ajudar neste momento tão importante do processo seletivo, a entrevista!
Esperamos ter te auxiliado com este artigo! Caso tenha interesse em mais dicas de processo seletivo, fique de olho que logo teremos mais conteúdos no Blog da Visio!
Escrito por Luiza Florenzano, psicóloga pela UFSCar e time de People da Visio.