Metodologias ágeis na rotina de estágio
08 de Agosto de 2023
Tempo de leitura: 10 minutos
Quando iniciamos um novo ciclo é normal o frio da barriga seguido de pensamentos de “como será minha nova rotina?”. Ao iniciar um estágio muitas vezes surgem dúvidas sobre como será a gestão na empresa e o processo de adaptação.
Cada empresa e time possui particularidades. Neste artigo traremos uma pincelada sobre uma das possibilidades de gestão que você pode vir a encontrar no mercado, principalmente em empresas de tecnologia e startups. Falaremos sobre as metodologias ágeis na rotina do estágio, como trabalhamos com elas na Visio e como você pode se preparar para se adaptar a uma rotina seguindo métodos ágeis.
O que são Metodologias Ágeis
Agile é a capacidade de criar e responder à mudança. É uma maneira de lidar com um ecossistema incerto e turbulento e, mesmo assim, atingir o sucesso. Dessa maneira, é a forma como as empresas de tecnologia encontraram para acompanhar as mudanças constantes e cada vez mais rápidas que acontecem na sociedade atualmente e usar isso como vantagem competitiva.
Em vez de apostar tudo em um grande lançamento de uma versão, um time ágil entrega o trabalho em incrementos pequenos, mas consumíveis (ou seja, que geram valor!).
Requisitos, planos e resultados são avaliados continuamente para que as equipes tenham um mecanismo natural para responder rapidamente às mudanças.
As soluções evoluem por meio da colaboração entre equipes multifuncionais auto organizadas, utilizando as práticas apropriadas para seu contexto.
Manifesto Desenvolvimento Ágil
O desenvolvimento ágil é um termo genérico (um “guarda-chuva”) para um conjunto de frameworks e práticas baseadas nos valores e princípios expressos no Manifesto para o Desenvolvimento Ágil e nos 12 Princípios por trás dele:
Compreendendo mais a prática:
Trazendo uma perspectiva do contexto Visio, a metodologia mais utilizada dentro do Guarda Chuva ágil é o Scrum.
O Scrum é uma metodologia ágil baseada em entregas de valor de forma incremental e colaborativa, através de ciclos de planejamento, execução, experimentos e feedback, que são representados pelas Sprint.
Cerimônias Scrum
O desenvolvimento do produto ao longo das Sprints é direcionado a partir das cerimônias Scrum.
As cerimônias são importantes para o trabalho da equipe fluir como o esperado e para melhorar o processo de desenvolvimento dos produtos. Cada cerimônia tem um objetivo principal a ser cumprido.
A seguir será explicado como ocorrem cada um desses eventos com as Squads Tech da Visio:
- Sprint Planning: Determina o que será feito na sprint que vai começar. Todo o time deve comparecer.
- Daily Scrum: Conhecida como Daily, é uma reunião rápida em que o time compartilha o progresso realizado, discute os próximos passos e identifica possíveis obstáculos, visando manter o alinhamento
- Sprint Review: O time mostra o que conseguiu entregar na sprint.
- Sprint Retrospective: Reunião para falar sobre o que foi bem e o que não foi tão bem. Isso serve para que a próxima sprint seja um pouquinho melhor. Melhoria contínua!
- Refinamento de Backlog: O objetivo da reunião é sair com as demandas do produto mais esclarecidas e com as soluções técnicas já mapeadas e descritas em formato de tarefas, para facilitar as próximas cerimônias de Sprint Planning.
Dicas para estagiários navegarem no mundo ágil das Startups
- Aprenda os Fundamentos: Antes de tudo, familiarize-se com os conceitos fundamentais das metodologias ágeis. Entenda o que são sprints, retrospectivas, quadros Kanban, entre outros.
- Mergulhe na Cultura: As metodologias ágeis vão além de processos. Elas estão enraizadas em uma cultura de transparência, colaboração e aprendizado contínuo. Esteja disposto a se envolver.
- Observe e Participe: Aproveite as oportunidades para observar como as equipes trabalham com metodologias ágeis. Participe atentamente das dailys (reuniões diárias), planejamentos de sprint e retrospectivas.
- Comunique-se Abertamente: Como estagiário, você traz uma perspectiva fresca. Não hesite em compartilhar suas ideias e contribuições, mas esteja aberto a ouvir e aprender com os membros mais experientes da equipe.
- Seja Flexível: Esteja preparado para mudanças e adapte-se rapidamente às novas circunstâncias.
- Busque Aprendizado Contínuo: As metodologias ágeis evoluem, assim como o mundo das startups. Continue aprendendo e se atualizando para se tornar um membro valioso da equipe.
As metodologias ágeis são um ajuste perfeito para startups que buscam inovação, velocidade e flexibilidade. Como estagiário, você tem a oportunidade de vivenciar em primeira mão como essas abordagens são aplicadas na prática. Ao dominar os conceitos básicos, mergulhar na cultura e participar ativamente, você não apenas entenderá melhor o funcionamento das metodologias ágeis, mas também contribuirá de maneira significativa para o sucesso da startup. Lembre-se de que cada experiência é uma oportunidade de aprendizado e crescimento, e sua jornada pelas metodologias ágeis em startups certamente será repleta de ambas.
Depoimento da nossa Líder de Product Manager (PM)
“Trabalhar com metodologias ágeis traz uma série de benefícios para a organização: ciclos curtos de trabalho que permitem quebrar um problema complexo em partes menores para serem estudadas e resolvidas; entregas incrementais que podem ser adaptadas de acordo com o feedback e com as novas necessidades do cliente; times multidisciplinares que valorizam a colaboração e uma comunicação mais transparente… Tudo isso ajuda a construir um ambiente de trabalho mais flexível, mais inovador e até mais saudável!
Acho que o grande desafio é revisar continuamente se a organização tem uma mentalidade ágil ou se ela só usa metodologias ágeis, e isso faz toda diferença. Os times podem implementar vários frameworks interessantes, mas se a organização não garante e estimula o ambiente necessário para se construir uma cultura ágil, os resultados não serão tão positivos.” Lorena Sacramento, líder de PM
Gostaria de aprofundar no assunto?
Saiba mais sobre como as Metodologias Ágeis impactam em um ambiente de trabalho mais saudável com o episódio 150 – Saúde Mental e Agilidade do podcast Love the Problem!
Esperamos ter te auxiliado com este artigo! Caso tenha interesse em mais dicas de carreira, fique de olho que logo teremos mais conteúdos no Blog da Visio!
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